通常，在生活中，我們會(huì)特別地記住自己的生日、愛(ài)人的生日、孩子的生日、父母的生日以及好友的生日，而且在他們生日來(lái)臨之際，會(huì)絞盡腦汁、斟酌仔細(xì)地為他們準(zhǔn)備生日禮物。但是，有沒(méi)有想過(guò)，在工作中，我們最常接觸的員工也是很需要這種人情味極濃的關(guān)懷和祝福！那么，在員工生日之時(shí)，怎樣送一份貼心溫暖的員工生日禮物呢？

一、 員工生日禮物的選擇

　　員工生日禮物應(yīng)該根據(jù)公司的預(yù)算選擇實(shí)用、精巧、有特色的禮品。生日賀卡、生日蛋糕、或者其他有企業(yè)特色的禮品都可以選擇。

二、 員工生日禮物送出的時(shí)間

　　員工生日禮物的送達(dá)一定要注意時(shí)效性，務(wù)必要當(dāng)日送出。

三、 員工生日禮物送出的方式

　　可以用公司廣播的形式，祝當(dāng)天過(guò)生日的員工生日快樂(lè)，給他們點(diǎn)支歌，建議在中午吃飯的時(shí)候播放，既感動(dòng)員工也幸福他人。也可以組織一個(gè)“月度員工生日會(huì)”，把當(dāng)月過(guò)生日的員工集中起來(lái)，集體過(guò)生日，一起吃大蛋糕、做游戲、抽獎(jiǎng)等，讓大家都玩得開(kāi)心。

　　另外，溫馨提醒企業(yè)在送員工生日禮物時(shí)注意以下幾點(diǎn)：

一、送員工生日禮物要注重公平

　　禮物不在貴賤，而是對(duì)所有員工要公平，不能按職務(wù)和資歷分等級(jí)。員工感受到的是公司的關(guān)愛(ài)，而不是在乎禮物的貴賤。

二、送員工生日禮物要表達(dá)重視

　　送禮品是表明心意，在條件許可的情況下最好由公司的領(lǐng)導(dǎo)（或者最起碼由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)）親自在生日的日子將禮品送給員工。平時(shí)員工和領(lǐng)導(dǎo)由于工作性質(zhì)的關(guān)系，很少交流和溝通，能有這樣的機(jī)會(huì)短時(shí)的溝通，員工也會(huì)記憶深刻。領(lǐng)導(dǎo)雖然忙，可是也不要節(jié)省這兩分鐘。

三、送員工生日禮物不要忽略在外的人

　　對(duì)于生日當(dāng)天出差在外的員工，領(lǐng)導(dǎo)一定不要忘記他們，給他們打個(gè)電話道一聲生日的祝福或者發(fā)個(gè)短信也好。

四、送員工生日禮物不要忽視員工家庭