1、要有效性?xún)r(jià)比高

      福利品的受贈(zèng)目標(biāo)是本公司的員工，因此 在禮物選擇上應(yīng)留意關(guān)懷實(shí)干的特點(diǎn)，要采用性?xún)r(jià)比高的物品而且讓另一方覺(jué)得有很多選擇，那樣員工不總是感受到領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)懷，還能感受到公司活躍性實(shí)干的工作態(tài)度。

2、精致的原素不能少

3、具有藝術(shù)創(chuàng)意又有心意

      盡管員工對(duì)中秋節(jié)春節(jié)禮品的期待并不高，但每年發(fā)中秋月餅，也會(huì)視覺(jué)的審美疲勞，中秋佳節(jié)并不是“月餅節(jié)”，不只僅是發(fā)了中秋月餅，回家了吃就完后，甚至大伙兒還需多立在大伙兒的視角去考慮到難題：有的員工并討厭吃月餅，送中秋月餅反倒是肩負(fù)。大伙兒盡可能在預(yù)算金以?xún)?nèi)為大伙兒準(zhǔn)備大量的類(lèi)目禮物。自然還能夠有一些別的的主題活動(dòng)：融合更加有意義的風(fēng)俗人情，有標(biāo)準(zhǔn)的公司還能夠圍繞中秋節(jié)運(yùn)動(dòng)健身疫防的主題風(fēng)格來(lái)分配有關(guān)主題活動(dòng)，或是是趁著這一突破口，讓員工及其他的親人大量地高度重視身心健康。