員工的福利禮品雖然看似簡單，但真要你挑選也不好挑，其實，每一年都有同樣的節(jié)日，如果每一年都是送一樣的禮品，那么對于員工來講就沒有多大的新鮮感了。所以建議企業(yè)團購禮品的時候多考慮一下創(chuàng)意性。盡量的做到每一年的福利禮品都不同！那么企業(yè)團購禮品需要注意什么事項呢？

1.要凸顯企業(yè)的文化

在購買員工的福利禮品時，可以將深沉的企業(yè)文化和企業(yè)的精神融入其中，如一些禮品定制杯，在不銹鋼杯或保溫杯上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用這個杯子喝水時，都能因是公司送的福利禮品杯而備顯驕傲。

2.品牌質(zhì)量要過硬 　　

員工對福利禮品的要求不再僅限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品的附加值提升。質(zhì)量的保證，是品位的彰顯，是身份的象征。所以，當(dāng)福利禮品夠響、質(zhì)量過硬時，就會不自覺的彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的膳魔師保溫壺就遠要比一盒不為人知的月餅更能俘獲人心。

3.注重禮品的適用性 　　

長久以來，適用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到一切員工的通用型需求。有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一個高檔的不銹鋼保溫杯，這是由于經(jīng)過調(diào)查，公司每個員工辦公桌上的水杯質(zhì)量都不一樣，而一個高檔的不銹鋼保溫杯無疑能讓每個員工都從基本上保證安全飲水。 

4.這也是最重要的一點那就是本錢把控好

企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增加，而福利禮品又是一項感情投資，所以在團購禮品時要控制好本錢，由于每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以找合適價位的禮品就顯得尤為重要。

【公司簡介】：

銀帆禮品-20年企業(yè)禮品團購定制，政府銀行采購單位，已服務(wù)超過3萬家企事業(yè)單位，中國十大禮品公司，廣東省AAA級信用企!

【產(chǎn)品服務(wù)】：

銀帆禮品為政府國企，銀行金融，學(xué)校教育，各企事業(yè)單位提供個性化禮品定制一條龍服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋：商務(wù)禮品、開業(yè)慶典禮品、節(jié)日禮品、辦公會議禮品、促銷禮品、福利禮品、展會禮品、數(shù)碼禮品、家居日用禮品、戶外用品、文化收藏禮品、工藝禮品、特色創(chuàng)意禮品及特殊定制等禮品系列。