現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司想要有更好的發(fā)展就需要留住人才、吸引人才，優(yōu)質(zhì)公司會(huì)趁著特殊節(jié)日，去精心挑選贈(zèng)送員工的公司福利禮品。禮品的優(yōu)劣可以看出一家公司的文化和實(shí)力，也從而決定優(yōu)秀員工的去留。那么，什么樣的公司福利禮品才能吸引優(yōu)秀員工呢？下面，小編總結(jié)出以下幾點(diǎn)建議，供大家參考。

公司福利禮品一：關(guān)注空氣質(zhì)量問(wèn)題

      目前市場(chǎng)上有多種多樣的員工福利禮品可供公司選擇，大家可以從員工的家庭健康方面考慮，可以體現(xiàn)公司以人為本的文化。比如，禮品可以選擇一臺(tái)空氣凈化器、非轉(zhuǎn)基因的植物油等，這些物品用精美的禮盒包裝后就很好。

公司福利禮品二：關(guān)心員工的身體健康問(wèn)題

      由于工作壓力重，很多員工都犧牲了自己的早餐時(shí)間。公司如果能從實(shí)際情況出發(fā)，關(guān)心員工的身體健康，福利禮品能夠選購(gòu)一臺(tái)全自動(dòng)的豆?jié){機(jī)，一定能博得員工的喜愛(ài)。但是，豆?jié){機(jī)的采購(gòu)成本較高，最重要的是讓員工能夠感受到公司對(duì)他們身體健康的關(guān)心。

公司福利禮品三：關(guān)心員工的睡眠問(wèn)題

      大多數(shù)的職業(yè)工作者都有失眠、頸椎病等問(wèn)題，公司如果考慮采購(gòu)低成本的禮品，可以選擇健康睡眠枕，因?yàn)檫@類(lèi)型的睡眠枕價(jià)格各異，公司可以根據(jù)自己的預(yù)算采購(gòu)適合的產(chǎn)品公司文化能夠從贈(zèng)送給員工的福利禮品中體現(xiàn)出來(lái)。

      如果公司想打人才戰(zhàn)，首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認(rèn)真分析員工對(duì)福利禮品的需求種類(lèi)。